La vie professionnelle d’un employé OSF est palpitante et intéressante. Notre équipe s’accroît rapidement et cherche toujours à relever de nouveaux défis et cherche en permanence à perfectionner ses compétences et établir un bon esprit d’équipe.
Les employés sont toujours incités à faire part des idées qu’ils voudraient mettre en œuvre, et ce, en toutes circonstances. Nous pensons que cette pratique favorise l’amélioration continue et contribue à la croissance de l’entreprise et de ses employés. Nous sommes devenus une véritable famille : dans les moments difficiles comme dans les bons moments, nous sommes là les uns pour les autres.
Nos principes de recrutement sont fondés sur l’honnêteté et le respect mutuel. Notre processus d’embauche simple et efficace est constitué des étapes suivantes :
Une partie de ce qui nous maintient sur la bonne voie est les feedbacks que nous recevons constamment de nos collègues. Nous organisons des réunions périodiques en tête-à-tête avec chaque employé, l'objectif étant d'identifier pourquoi et comment nous pouvons améliorer leur expérience de travail avec nous. Lors de ces réunions, notre Chef de L'exploitation et notre Directeur Des Ressources Humaines viennent avec un esprit ouvert cherchant à répondre à toute sorte de réclamations que nos employés pourraient avoir. Voici les témoignages de certains de nos employés qui ont exprimé leurs sentiments quant à leur travail chez OSF.
« Ce que j’aime chez OSF? La façon dont j’ai pu progresser rapidement. Dans les autres entreprises, les politiques entourant les promotions sont souvent rigides : elles sont basées sur l’expérience, l’ancienneté, etc. De plus, j’aime les gens avec qui j’ai eu la chance de travailler au fil du temps. Tous ont été justes. Personne ne se vante d’avoir récupéré le travail d’un autre et l’équipe de gestion cherche toujours à récompenser ceux qui travaillent dur et qui veulent en faire plus. »
« Je suis quelqu’un de passionnée et perfectionniste qui aime relever des défis. Je mets tout mon cœur à l’ouvrage, je fais de mon mieux pour atteindre la perfection et je suis toujours prête à relever de nouveaux défis. OSF me permet de faire tout cela! J’ai obtenu du soutien lors de la création du service de CRM et mes efforts ont été récompensés. On m’a même encouragée à relever de nouveaux défis. J’occupe maintenant le poste dont j’ai toujours rêvé : je suis à la tête du service de CRM et je le vois évoluer, étape par étape. J’apprends de nouvelles choses chaque jour grâce à mes clients, collègues, responsables et à la vie en général. »
« Quand j’ai commencé à travailler chez OSF, j’étais à la recherche d’un environnement de travail où je pourrais mettre à profit mon sens de l’organisation, ma minutie et mon leadership. À vrai dire, OSF m’a offert plus que ce que je voulais : j’y ai trouvé des responsables qui sont devenus des amis, ainsi qu’un environnement de travail où j’ai progressé sur le plan personnel et professionnel et où je continuerai de le faire. Je fais partie d’une équipe et d’une entreprise où de nouveaux défis pointent continuellement à l’horizon. »