Das Leben als OSF-Mitarbeiter ist sowohl spannend als auch erfüllend. Unser dynamisches und schnell wachsendes Team richtet seinen Blick stets auf zukünftige neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten, um unsere beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dauerhafte Beziehungen mit den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, aufzubauen.
Unsere Mitarbeiter sind stets dazu angehalten, neue Ideen zu präsentieren, die sie in die Realität umsetzen möchten. Wir sehen dies als Möglichkeit zur stetigen Verbesserung sowie zur kontinuierlichen Entwicklung unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter. Wir sind zu einer Familie zusammengewachsen: Unsere Kollegen sind immer für einander da – egal, ob bei Schwierigkeiten oder beim Feiern von Erfolgen.
Zu unseren Einstellungsprinzipien zählen Ehrlichkeit und gegenseitiger Respekt. Unser kurzer und effizienter Rekrutierungsprozess umfasst die folgenden Schritte:
Es ist unter anderem das kontinuierliche Feedback, das wir von unseren Kollegen erhalten was uns auf den richtigen Weg weist. Wie führen regelmäßig Einzelgespräche mit jedem Mitarbeiter durch – mit dem Ziel herauszufinden, was und wie wir ihre Arbeit bei uns verbessern können. Bei diesen Gesprächen treten unser COO und unser Personalleiter aufgeschlossen auf, um jegliche Art von Beschwerden seitens unserer Mitarbeiter anzugehen. Im Folgenden finden Sie Erfahrungsberichte von einigen unserer Mitarbeiter, die Ihre Meinung über die Arbeit bei OSF zum Ausdruck gebracht haben:
„Was mir an OSF besonders gefällt? Die Tatsache, dass ich mich im Vergleich zu Unternehmen mit strengen Regeln zur Beförderung von Mitarbeitern (basierend auf Erfahrungsniveau, Dauer der Betriebszugehörigkeit, etc.) sehr schnell weiterentwickeln konnte. Darüber hinaus mag ich die Charaktereigenschaften der Menschen, mit denen ich im Laufe der Jahre zusammengearbeitet habe. Jeder war fair, niemand brüstete sich mit der Arbeit von anderen und die Geschäftsleitung ist stets darum berühmt, hart arbeitende Mitarbeiter, die mehr tun können und wollen, zu fördern."
„Ich bin eine Person, für die Leidenschaft, Perfektion und Herausforderungen sehr wichtig sind. Ich bin mit Herzblut bei der Arbeit, gebe mein Bestes, um perfekte Ergebnisse zu liefern und bin immer offen für neue Herausforderungen. All dies habe ich bei OSF gefunden. Ich wurde bei der Eröffnung der CRM-Abteilung unterstützt, für gute Ergebnisse gelobt und dazu angeleitet, neue Herausforderung anzunehmen. Nun befinde ich mich in meinem Traum-Arbeitsumfeld: Ich leite die Abteilung, sehe sie Schritt für Schritt wachsen und es gibt jeden Tag neue Dinge, die ich von meinen Kunden, Kollegen, Vorgesetzten und dem Leben lernen kann."
„Als ich bei OSF angefangen habe, suchte ich nach einem Arbeitsumfeld, in dem ich meine Organisationsfähigkeiten, Detailfreudigkeit und Führungsqualitäten gewinnbringend einbringen konnte. Ich habe bei OSF mehr gefunden, als ich gesucht habe: Ich habe Vorgesetzte gefunden, die meine Freunde geworden sind. Ich habe eine Umgebung gefunden, in der ich mich als Person und als Fachkraft weiterentwickelt habe. Und ich bin davon überzeugt, dass dieser Prozess so lange weitergeht, wie ich Teil dieses Teams bin – ein Teil, des Unternehmens, in dem ständig neue Herausforderungen auftauchen."