Préparer le terrain pour les améliorations futures
Le groupe Deutsche Post DHL est le leader mondial de la logistique. Avec environ 550 000 employés dans 220 pays et territoires à travers le monde, l'entreprise fournit des solutions logistiques variées et aide à connecter les personnes et les marchés pour stimuler le commerce mondial.
Le groupe Deutsche Post DHL utilisait plusieurs solutions pour suivre et gérer ses candidats. Ces solutions fonctionnaient en silos, ce qui se traduisait par des données éparses et des processus inefficaces. DHL recherchait une solution unique, à l'échelle de l'entreprise, pour gérer et stocker les données de ses candidats.
