OSF Digital proporciona servicios de consultoría a Deutsche Post DHL Group para ayudarles a sentar las bases de la implementación de un sistema de gestión de solicitudes de empleo centralizado para toda la empresa, para todos los grupos de empleados. Tras comenzar con el análisis de los flujos de trabajo y los procesos de solicitud que ya había en DHL, OSF llevó a cabo la segmentación de los posibles solicitantes en grupos objetivo y desarrolló nuevos procesos de solicitud para cada grupo. Además, ha investigado y analizado las soluciones más habituales del mercado en materia de gestión de recursos humanos, y ha ofrecido sus recomendaciones al grupo. Al mismo tiempo, OSF se ha encargado de diseñar nuevos sistemas de aprobación y gestión de etapas dentro del proceso de solicitud.