Die Werte von OSF Digital

"Ich schätze es, dass OSF ein globales Unternehmen ist, das schon seit vielen Jahren existiert. Während des Rekrutierungsprozesses hatte ich Kontakt zu einem Personalverantwortlichen aus Rumänien, einem Senior Business Analysten aus den Vereinigten Staaten und einem Country Manager aus Frankreich! Zurzeit arbeite ich hier in Frankreich, aber aufgrund der außergewöhnlichen Flexibilität des Unternehmens und der harten Arbeit, die ich geleistet habe, werde ich in Kürze in die USA umziehen. Ich schätze die Möglichkeit, mit internationalen Kund*innen zu arbeiten und mit einem Team zusammenzuarbeiten, das solide und beständige Ergebnisse erzielen will."

"Einer der Hauptvorteile, den ich bei OSF entdeckt habe, ist, dass wir in unserem täglichen Leben echte Freiheit haben. Wir können von zu Hause aus arbeiten, wir können vom Büro aus arbeiten, wir können auch vom Büro unseres Kunden aus arbeiten, und das ist eine echte Freude."

"Was ich an OSF liebe? Die Tatsache, dass ich mich im Vergleich zu Unternehmen mit strengen Regeln für die Beförderung von Mitarbeiter*innen (je nach Erfahrungsstand, Betriebszugehörigkeit usw.) sehr schnell weiterentwickeln konnte. Außerdem mag ich die Qualität der Leute, mit denen ich im Laufe der Jahre zusammengearbeitet habe. Alle waren fair, niemand hat sich die Arbeit anderer angeeignet und damit geprahlt, und das Management versucht immer, die fleißigen Leute zu fördern, die mehr leisten können und wollen."

"Ich habe von einem spannenden und unkonventionellen Karriereweg bei OSF profitiert. Ich begann als Betriebsanalytiker und übernahm dann Aufgaben in der QMS-Abteilung als interner Prüfer für verschiedene IT-Projekte. Danach wechselte ich in die Marketing-Abteilung, um bei den Abläufen zu helfen und mehr über diese Seite des Unternehmens zu erfahren. Meine Rolle wurde schließlich so erweitert, dass ich meine Zeit als Projektmanager für unsere F&E-Projekte einteilen konnte. Später nahm ich die Gelegenheit wahr, dem eCommerce-Team als Projektmanagerin für Support-Projekte beizutreten. Und jetzt bin ich Support & Maintenance Manager - ein Wechsel, der dank der massiven Expansion des Unternehmens in letzter Zeit möglich wurde."

"Als ich bei OSF anfing, war es im Vergleich zu heute ein ziemlich kleines Unternehmen. Ich wollte von Anfang an Teil von etwas sein und mich in einem neuen Unternehmen beruflich weiterentwickeln. Ich begann meine Karriere im Erdgeschoss und arbeitete mich bis zum Solution Architect hoch. Ich schätze es sehr, dass OSF ein Unternehmen ist, das harte Arbeit und Leidenschaft sowohl anerkennt als auch belohnt."

"Bei jedem Job, den ich hatte, habe ich mich auf meine Ehrlichkeit mir selbst und meinem Team gegenüber verlassen. Ich bin geradlinig und fleißig. Erfolg ist für mich auch ein Erfolg für das Team. Wir messen den Erfolg an den Ergebnissen."

"Bei OSF komme ich mit vielen neuen und innovativen Cloud-Technologien in Berührung. Deshalb arbeite ich kontinuierlich an meiner beruflichen Entwicklung, um sicherzustellen, dass ich in dieser sich ständig weiterentwickelnden Branche auf dem neuesten Stand bin."

"Ich bin ein Mensch mit Leidenschaft, Perfektion und Herausforderungen. Ich stecke meine Seele in meine Arbeit, ich gebe mein Bestes, um Perfektion zu liefern, und ich bin immer offen für neue Herausforderungen. All das habe ich bei OSF gefunden. Ich wurde bei der Eröffnung der CRM-Abteilung unterstützt, für gute Ergebnisse gelobt und dazu gedrängt, neue Herausforderungen zu übernehmen. In diesem Umfeld wuchs ich Schritt für Schritt, lernte jeden Tag Neues von Kund*innen, Kolleg*innen und Manager*innen und entwickelte mich vom Enterprise CRM Consultant zum Salesforce Division Director und schließlich zum Executive VP, der sich um die Gesamtstrategie, Entwicklung und Umsetzung des nordamerikanischen Geschäfts von OSF kümmert und unsere globalen Salesforce-Partnerschaften koordiniert."